教学研究、教师培训、幼儿教育培训
及相关配套运动器材研发
源自广州，服务全国
截至 2018 年 8 月
华盟兴业务覆盖全国30个省级行政区
合作幼儿园8000余所
影响超过 150 万儿童
华盟兴总部位于广州，并在东莞、南昌、郑州、增城设有子公司，在佛山设有分公司。 自2015年成立以来，华梦星承办并承办了多场大型儿童体育赛事，并得到了众多同行的高度认可。 2017年初，华梦星获得慧创（）、希沃（）、中汇体育、乐雪创投等多家公司A轮投资，融资2000万。 2018年，全国少儿篮球嘉年华还得到了中国篮协的官方支持。
什么？ 没看过小孩打篮球吗？
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2018华梦星第三届少儿篮球嘉年华-全国总决赛精彩瞬间
那么，重点来了
华梦星愿与有才华、有梦想的您携手共进
致力于促进中国儿童健康发展之路
一起奋斗
我们正在招聘以下职位
1、少儿篮球教练（年薪10-13W）、实习生（包食宿）
【职责】：
1.负责幼儿园篮球课程和俱乐部篮球课程的教学
2、协助少儿篮球课程开发，包括少儿篮球比赛的创作、教学研究、项目研究指导等。
3、负责篮球俱乐部教学点的管理和运营
【要求】：
1、本科及以上学历，具有良好的篮球基本功，篮球专业毕业或有相关经验者优先；
2、热爱幼儿教育，有亲和力，良好的沟通能力和团队合作能力；
2、少儿篮球教练（年薪10-14W）、实习生（包食宿）
【职责】：
1、负责合作幼儿园篮球师资培训课程的实施
2、协助合作幼儿园打造少儿篮球特色，包括环境营造建议、教学研究、课评、督导等。
3、协助开展教师培训课程的开发，包括少儿篮球比赛的创作、教学研究、项目研究指导等。
【要求】：
1、本科及以上学历，具有良好的篮球基本功，篮球专业毕业并有相关经验者优先；
2.热爱幼儿教育，有亲和力，良好的表达能力和团队合作能力
3、课程顾问（年薪8-12W）、实习生（包食宿）
【职责】：
1.管理俱乐部学生的班级，定期对学生进行回访，跟踪家长和学生的反馈，管理学生系统。
2、为在校生家长提供优质服务南昌有哪些篮球俱乐部，实现续约或推荐等二次销售；
3、协助分会负责完成招生目标；
4、与家长、学生及时有效地沟通并提供反馈，建立长期、稳定、良好的关系；
【要求】
1、大专及以上学历，形象好，气质佳，性格开朗，待人热情，举止大方得体，平易近人；
2、工作积极主动，工作耐心、细致、严谨，有责任心、爱心、执行力强、学习能力强；
3、抗压能力强。
4、销售（年薪11-15W）、实习生（包吃住）
【职责】：
1.负责产品市场渠道开拓及销售工作，完成月度销售目标
2、维护和开发新的销售渠道和新客户，根据公司年度计划完成渠道发展目标
3、协助制定销售计划和销售政策
4、与客户保持良好的沟通，实时掌握客户需求
【要求】：
1、本科及以上学历。
2、具有良好的语言表达能力和敏捷的思维能力；
3、性格开朗，善于人际协调与沟通； 具有良好的团队合作精神；
4、有上进心，有事业心态和想法。
5、平面设计（年薪9-13W）、实习生（包吃住）
【职责】：
1.负责公司宣传资料及平面设计工作
2、负责公司广告物料的设计
3、与其他部门策划人员充分沟通，分析需求，充分理解意图，设计并制作平面方案
4、负责公司大型活动、竞赛、俱乐部、展览、内部活动的物料设计
【要求】：
1、本科及以上学历，逻辑思维清晰，工作认真细致，表达能力强南昌有哪些篮球俱乐部，有良好的工作习惯。
2、具有团队合作精神，有较强的上进心，能承受压力。
3、对色彩有敏锐的感觉，有能力把握不同风格的页面，会做电脑绘图；
4、操作熟练，或（熟练使用PR、AE者优先）等。
6、人力资源经理（年薪24-36W）
【职责】：
1、制定、实施、监督、完善公司各项劳动人事制度；
2、制定公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，监督和控制各部门绩效考核过程，不断完善绩效管理体系；
3、制定薪酬、福利及相关激励和保障制度；
4、根据公司发展的需要，制定并实施人员招聘计划，建立健全公司招聘流程和招聘制度；
5、制定员工职业发展规划南昌有哪些篮球俱乐部，负责制定后备人才选拔计划和人才储备机制。
6、制定并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训和县管理系统培训，进行培训效果研究和评估，督促各部门开展培训工作；
7、负责协调内外部关系，积极与员工沟通，帮助各部门建立积极的员工关系。
【要求】：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上人事管理经验，3年以上人力资源经理经验，年龄30-38岁；
3、熟悉国家、地区、企业合同管理、保险福利、培训等方面的法律、法规和政策；
4、熟悉办公软件及相关人事管理软件。
7.微信运营推广（年薪7.5-10W）
【职责】：
1、自媒体平台运营，负责公司主流社交媒体（如公众号、微信、微博）运营、运营管理、文案创意、写作及内容管理；
2、跟踪微信推广效果，增加流量使用量，建立有效的运营方法，增加用户活跃度，增加粉丝数量；
3、挖掘分析粉丝的使用习惯和体验，与用户互动；
4、负责公司每周、每日稿件、活动稿件的发布、活动沟通（微信、微博等）。
5、完成领导交办的其他任务；
6、了解社交媒体发展趋势，分析营销状况，分析挖掘数据，优化营销方案。
【要求】：
1、本科及以上学历，1年以上操作经验。 具有丰富的新媒体或社交媒体运营及营销经验；
2、具有较强的策划/运营管理、信息收集和整合能力。 思维活跃，有一定的工业设计分析能力，有一定的解读市场和工业设计发展趋势的能力；
3、具有良好的沟通能力、较高的敏感度和写作能力，能够及时独立输出热点新闻/事件的原创内容。
8、管理培训生（薪资面议）
【职责】：
管理培训生项目是公司重要的管理人才梯队计划。
公司为管理培训生制定了清晰的学习、培训和职业发展路线。 通过系统培训和轮岗，提高管理技能和专业素质后，逐步转入运营和职能管理岗位。
【要求】：
1、对象：23-26岁；
2、学历：本科及以上学历，应届毕业生或往届毕业生；
3、性格：性格开朗，形象气质佳，喜欢打篮球，有幼儿教育经验者优先；
4、关键能力：语言表达能力强，善于处理压力和情绪调节，组织协调能力强。
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标签： 南昌有哪些篮球俱乐部